项目经理:
薪资除了底薪外，还有项目提成和奖励。
1）要求驻扎项目部，环境相对较差，条件相对艰苦；
2）本公司从事的项目体量较小，流动性较大，工程地点基本上在浙江范围，不一定都在杭州市，若有特殊情况，可考虑杭州市项目优先，可以考虑就近原则；
3）工作要求：具备良好的社交和沟通能力；
4）从事建筑加固工程或土建工程或类似相关行业者优先。
区域经理:
年薪在10-20万元左右
岗位职责：
1）负责杭州指定区域市场开发，管理工作，并完成任务指标；
2）指定自己的销售计划，按计划拜访客户，和开发新客户；
3)搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
4）要和建筑设计单位、质检站、建设局等机构有良好的交流和沟通；
5）要求善于沟通、能吃苦、有毅力和恒心，勇于挑战；
建筑结构加固设计:
专兼职均可，能独立完成加固设计的工程师，可按提成支付薪水。
因建筑结构功能调整，需要结构验算复核，并提出加固改造方案
1）要求每周二天到公司上班处理问题，一个月一次去现场处理设计问题；
2）熟练运用PKPM等结构软件、建模计算；
3）有结构加固相关工作经验或类似设计项目经验优先；
4）有对这个行业感兴趣或爱好的结构工程师可以来一起学习。
土建预算员造价员:
专兼职均可，兼职要求：
1）能力要求：能够独立完成预结算的相关工作；
2）时间要求：每天需要抽出3小时左右的时间（白天、晚上均可），每周需要去一次现场或单位处理问题的时间
3）具有加固行业预结算经验者优先。
投标专员：
1）根据招标文件要求制作标书、投标；
2）能适应经常出差；
3）有土建相关专业工作经验优先。
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